Ana içeriğe geç

Bilgi Merkezi

Bordro ve SGK Yazıları

Bordro hesaplama, işveren maliyeti, SGK bildirgeleri, prim teşvikleri, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ve fazla mesai üzerine rehberler.

16 makale Son Güncelleme: 27 Eyl 2026

Bordro ve SGK kategorisi, işverenlerin personel çalıştırırken karşılaştığı ücret, prim ve bildirim yükümlülüklerini anlatır. Brüt ve net ücret hesabı, bir çalışanın işverene toplam maliyeti, fazla mesai, yıllık ücretli izin, kıdem ve ihbar tazminatı gibi konular bu başlık altında toplanır.

SGK işe giriş ve işten çıkış bildirgeleri, prim teşvikleri ve indirimleri, asgari işçilik, iş kazası bildirimi ve idari para cezalarına itiraz süreçleri ayrıntılı rehberlerle ele alınır. Uzaktan ve kısmi süreli çalışma, yabancı personel istihdamı, iş göremezlik raporları ve yemek, yol, sigorta gibi yan hakların bordroya yansıması da bu kategoridedir. Ücret parametreleri ve tavanlar her dönem yeniden belirlendiği için hesaplama yapmadan önce yazının tarihini ve güncel resmi duyuruları kontrol etmeniz önerilir.

Bordro & SGK

Bu kategorideki yazılar

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
Yabancı Personel27 Eyl 2026

Yabancı Personel İstihdamı Bordro ve Vergi Muafiyetleri (2026)

Türkiye'de yabancı çalışan izin ve bordro kuralları, ücret ölçütleri, sosyal güvenlik sözleşmeleri ve vergi mukimliği hakkında rehber.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
Asgari İşçilik26 Eyl 2026

Asgari İşçilik Oranları ve SGK İlişiksizlik Belgesi Rehberi (2026)

İnşaat ve ihale işlerinde Asgari İşçilik hesaplama rehberi. 5510 sayılı Kanun oranları, SGK İlişiksizlik Belgesi, iskan şartı ve YMM asgari işçilik raporu.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
Kıdem Tazminatı26 Eyl 2026

Kıdem Tazminatı Nedir? 2026 Tavanı ve Hesaplama Rehberi

Türkiye'de 2026 yılı Kıdem Tazminatı tavanı ne kadar? Kıdem tazminatı alma şartları, giydirilmiş brüt ücret hesabı, damga vergisi kesintisi ve işveren rehberi.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
Kısa Çalışma Ödeneği26 Eyl 2026

Kısa Çalışma Ödeneği Şartları ve Bordro Muhasebesi (2026)

Kısa Çalışma Ödeneği başvuru ve hak sahipliği şartları, 600 gün prim ve 120 gün hizmet akdi koşulları ile bordro bildirimi.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
İhbar Tazminatı26 Eyl 2026

İhbar Tazminatı Nedir? 2026 İhbar Süreleri ve Hesaplama Rehberi

4857 Sayılı İş Kanunu ihbar tazminatı ve bildirim önelleri rehberi. 2026 güncel ihbar süreleri (2, 4, 6, 8 hafta), vergi kesintileri ve brütten nete hesaplama.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
SGK Teşvikleri26 Eyl 2026

2026 SGK Prim Teşvikleri: Aktif Destekler ve Koşullar

2026 Yılı SGK prim indirimleri ve teşvikleri, başvuru koşulları, süresi dolan programlar ve geriye dönük düzeltmeler.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
SGK Teşvikleri26 Eyl 2026

Engelli ve Genç İstihdamı SGK Teşvikleri (2026 Rehberi)

2026 SGK engelli ve genç istihdamı teşvikleri: 4857 sayılı Kanun kapsamı, 4447 sayılı Kanun geçici 10. madde, süreler ve temel koşullar.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
İşe İade Davası26 Eyl 2026

İşe İade Davası Sonuçları ve 4+4 Maaş Tazminat Muhasebesi (2026)

İşe iade sürecinde arabuluculuk süreleri, boşta geçen süre ücreti ve işe başlatmama tazminatının bordro ve vergi yönü.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
Fazla Mesai26 Eyl 2026

Fazla Mesai Ücreti Hesaplama Formülü ve Yasal Sınırlar (2026)

Fazla çalışma ile fazla sürelerle çalışmanın farkı, zamlı ücret hesabı, 270 saat sınırı ve serbest zaman hakkı.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
İşveren Maliyeti26 Eyl 2026

2026 Bir Çalışanın İşverene Toplam Maliyeti (Bordro Hesaplama)

2026 Türkiye bordrosunda işveren prim oranları ve işçilik maliyeti: SGK payları, genel 2 puan/imalat 5 puan indirimi ve değişken ücret kalemleri.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
SGK Teşvikleri26 Eyl 2026

SGK 5510 Prim İndirimi (2026): 2 Puan ve İmalatta 5 Puan

2026'Da 5510 işveren prim indirimi genel olarak 2 puan, imalat işyerlerinde 5 puandır. Yararlanma koşullarını ve hesaplamayı SGK verileriyle açıklıyoruz.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
SGK İşe Giriş26 Eyl 2026

SGK İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirge Süreleri ve Cezalar (2026)

İşverenler için SGK işe giriş ve işten çıkış bildirim süreleri. 1 gün önce kuralı, inşaat istisnası, bildirge cezaları ve SGK mutabakat yönetimi.

Türkiye'de çalışma saatleri, vardiya ve fazla mesai kurallarını anlatan görsel.
İş Hukuku25 Eyl 2026

Türkiye'de Çalışma Saatleri ve Fazla Mesai 2026

Türkiye’de haftalık çalışma süresi genel olarak en fazla 45 saattir. Günlük sınır, ara dinlenmesi, gece çalışması ve fazla mesai kurallarını öğrenin.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
Uzaktan Çalışma9 Eyl 2026

Uzaktan Çalışma ve Home-Office Bordro Yönetimi (2026)

Evden ve hibrit çalışan personeller için bordro ve vergi. Nakit yemek parası vergi/SGK istisnası, yol yardımı, internet/elektrik faturalarının gider kaydı.

Toplantı odasında masa başında görüşen dört kişilik bir ekip
Yıllık İzin8 Eyl 2026

Yıllık Ücretli İzin Hakkı Süreleri ve İzin Ücreti Hesaplama (2026)

4857 Sayılı İş Kanunu yıllık ücretli izin süreleri (14, 20, 26 gün). İzin hakkının bölünmesi, paraya çevrilme yasağı ve işten çıkışta izin ücreti bordrosu.

İş göremezlik raporu, SGK bildirimi ve bordro kesintilerini özetleyen görsel.
Bordro ve SGK25 Nis 2026

İş Göremezlik Raporu: SGK ve Bordro Rehberi

İş göremezlik raporu rehberi: 4A ve 4B kapsamında SGK süreçleri, bordro etkileri, işveren yükümlülükleri ve rapor sonrası dikkat edilmesi gereken adımlar.