Что реально включает ведение бухгалтерских книг в Турции
Уставные книги подчиняются местным правилам
Первичные документы критичны
Цифровой комплаенс - часть ведения учета
Книги питают налоги и отчетность
Результат - не только набор проводок
Кому нужна профессиональная поддержка в ведении учета?
Компании с иностранным участием
- ООО и АО с иностранными участниками, которым нужны турецкие книги, подача через GIB и локальный формат, принимаемый властями.
- Бизнесы, которым нужно совместить обязательные турецкие учетные книги с групповой отчетностью и ожиданиями материнской компании.
Малый и средний бизнес, стартапы
- Компании, которым нужны надежные книги, налоговая интеграция и отчетность без создания большой внутренней бухгалтерии.
- Новые компании, которым нужно с первого месяца правильно настроить входящие остатки, план счетов, документооборот и дисциплину закрытия периода.
Операционно сложные бизнесы
- Компании электронной коммерции, экспортеры, работодатели и компании с валютными операциями, которым нужны аккуратные сверки и документное сопровождение.
- Филиалы, представительства и компании группы, которым нужно связать локальные книги с расчетом зарплаты, внутригрупповыми операциями и периодической отчетностью.
Связанные направления
Как обычно выстроено ведение учета
Собрать и организовать документы
Счета, банковские документы, зарплатные расчеты и подтверждающие документы собираются через контролируемый ежемесячный документооборот.
Классифицировать и отразить операции
Операции кодируются по Единому плану счетов с учетом НДС, признаваемых расходов, влияния расчетов по зарплате и документального подтверждения.
Провести сверки и проверку
Проверяются банки, контрагенты, итоги по зарплате, валютные движения и внутригрупповые операции до закрытия периода.
Подготовить налоговые и электронные выходы
Учетный слой должен корректно обеспечивать данными НДС, удержания у источника, e-Defter, e-Fatura и другие периодические обязательства.
Выдать отчеты и держать файл готовым к аудиту
В конце периода книги должны поддерживать отчетность, подачу, архив документов и готовность к проверке без последующей переделки.
Основные риски ведения книг в Турции
Просрочка e-Defter и цифровых подач
Слабый документный файл
Ошибки оценки на конец периода
Разрыв между книгами, налогами и зарплатой
Почему компании передают ведение учета Celikel CPA
- Локальная комплаенс-дисциплина: книги ведутся по турецким правилам, а не по абстрактным общим допущениям учета.
- Интегрированный процесс: учет, налоги, расчет зарплаты и отчетность работают как связанные процессы, а не как разрозненные этапы передачи.
- Опыт с иностранными компаниями: мы регулярно ведем файлы иностранных собственников, многоязычных команд и групповой отчетности.
- Цифровая модель работы: системы электронных документов, защищенный обмен документами и регулярные сверки встроены в ежемесячный цикл.
- Готовность к проверкам: записи поддерживаются документами и логикой проверки, чтобы файл можно было защищать при вопросах.
Учёт должен облегчать работу руководства
Часто задаваемые вопросы
Какие книги должна вести турецкая компания?
Используют ли иностранные компании Единый план счетов?
Чем отличаются e-Fatura и e-Arşiv?
Как часто подается e-Defter?
Можно ли вести книги дистанционно для компаний вне Стамбула?
Источники
- [1] Торговый кодекс Турции №6102, особенно статьи 64-88 о ведении учета и обязательных учетных книгах. Официальный текст
- [2] Закон о налоговых процедурах №213 - документация и требования к ведению учета. Официальный текст
- [3] GIB - e-Defter, e-Fatura и инфраструктура электронных подач. gib.gov.tr
- [4] KGK - стандарты отчетности и профессиональные методические материалы. kgk.gov.tr
- [5] TÜRMOB - профессиональная авторизация и стандарты профессии бухгалтера в Турции. turmob.org.tr
Не уверены, какая услуга подойдёт вашей компании?
Расскажите о вашей компании и о том, что вам нужно в Турции. Наша команда в Стамбуле объяснит, какие услуги и шаги подходят в вашей ситуации. Консультации проводятся на английском языке (по желанию — на турецком); русская версия сайта носит справочный характер.