إجابة مختصرة
تقويم الإقرارات الضريبية للشركات في تركيا: ضريبة القيمة المضافة والاستقطاع والرواتب والضريبة المؤقتة والسنوية وفق التقويم الرسمي.
يجب بناء تقويم الإقرارات الضريبية في تركيا ليتناسب مع تسجيلات الشركة ومعاملاتها وقوتها العاملة. الضريبة على القيمة المضافة والضريبة المقتطعة والرواتب والضريبة المؤقتة والضريبة السنوية لا تنطبق بالطريقة نفسها على كل كيان، وقد تتغير المواعيد النظامية عبر التشريعات أو الإعلانات الإدارية.
دورات الامتثال الأساسية
| الدورة | سير العمل النموذجي | ما يحدد التطبيق |
|---|---|---|
| شهري | ضريبة القيمة المضافة، اقتطاع، رواتب، ضمان اجتماعي | المعاملات والمدفوعات والموظفون |
| ربع سنوي | ضريبة دخل الشركات المؤقتة ومراجعة الإدارة | وضع المكلف والقواعد الحالية |
| سنوي | إقرار ضريبة الشركات والإقفال والدفاتر النظامية | السنة المالية ووضع الكيان |
| حسب الحدث | ضريبة الدمغة، تغييرات السجل، تحويل الأسهم، إشعارات خاصة | عقد أو حدث شركة |
| قطاعي خاص | بنوك، نشاط منظّم، حوافز أو رسوم خاصة | الترخيص والقطاع ووضع الاستثمار |
يعرض جدول مواعيد التقديم والسداد الصادر عن إدارة الإيرادات (GİB)، الذي راجعناه في أكتوبر 2026، المواعيد النظامية المعتادة لشركة تعمل وفق التقويم القياسي:
| الإقرار | الموعد النظامي المعتاد |
|---|---|
| إقرار ضريبة القيمة المضافة وسداده | اليوم 28 من الشهر التالي للفترة الضريبية |
| إقرار الاستقطاع وأقساط الضمان الاجتماعي (Muhtasar ve Prim Hizmet) للمقدّمين شهرياً | اليوم 26 من الشهر التالي |
| الإقرار نفسه للمقدّمين كل ثلاثة أشهر | 26 أبريل و26 يوليو و26 أكتوبر و26 يناير |
| الضريبة المؤقتة للشركات | اليوم 17 من الشهر الثاني بعد كل ربع سنة: 17 مايو و17 أغسطس و17 نوفمبر و17 فبراير (الفترة المؤقتة الرابعة معمول بها اعتباراً من 2025 بموجب القانون 7566) |
| إقرار ضريبة الشركات السنوي وسداده | من اليوم الأول إلى اليوم الأخير من الشهر الرابع التالي لإقفال الفترة المحاسبية، أي من 1 إلى 30 أبريل لشركة سنتها المالية سنة تقويمية |
يُسدَّد المبلغ خلال مهلة التقديم نفسها. وقد تتغير المواعيد بسبب التمديدات الرسمية أو العطل، كما تتوقف على تسجيلات الشركة، لذا تحقق دائماً من مواعيد التقديم والدفع في تقويم GİB الضريبي الرسمي. وقد تغيّر إعلانات التمديد الرسمية والقوة القاهرة موعداً لفترة أو لفئة من المكلفين.
ابنِ تقويمين لا تقويم واحد
التقويم النظامي يحدد الموعد الخارجي. يجب أن يكون التقويم الداخلي للإقفال أبكر وأن يحدد من يقدم الفواتير وكشوف البنك وبيانات الرواتب والعقود والموافقات. التسلسل العملي: قطع المستندات، المطابقة، المراجعة الفنية، موافقة الإدارة، التقديم وتأكيد الدفع.
أخطاء التقويم الشائعة
- افتراض أن الشركة غير النشطة أو منخفضة الحجم ليس لديها إقرارات.
- معاملة التقديم والدفع كخطوة تشغيلية واحدة.
- إرسال تغييرات الرواتب بعد الموعد الداخلي.
- مراجعة العقود فقط بعد الدفع، عندما تكون الضريبة المقتطعة أو ضريبة الدمغة قد نشأت بالفعل.
- استخدام موعد من مدونة قديمة بدلاً من التقويم الرسمي الحالي.
- تجاهل الالتزامات المرتبطة بالأحداث بعد تغيير رأس المال أو العنوان أو المدير أو المساهم.
المصادر الرسمية
خدمات الضرائب في تركيا تواصل معنا
هل تحتاج إلى دعم عملي في تركيا؟
ناقش الجوانب المحاسبية والضريبية والرواتب أو تأسيس الشركة مع مختص محلي مرخص.
أسئلة شائعة
هل مواعيد الضرائب التركية ثابتة كل عام؟
لا تفترض ذلك. القواعد والتمديدات والإعلانات الإدارية قد تغير موعداً. أكد الفترة ذات الصلة في تقويم الإدارة الرسمي.
هل كل شركة تركية تقدم إقرار ضريبة القيمة المضافة شهرياً؟
ليس بالضرورة. التطبيق يعتمد على تسجيل الضرائب والأنشطة والمعاملات ووضع خاص. يجب مراجعة تسجيل الشركة والقواعد الحالية.
ما الفرق بين موعد التقديم وموعد الدفع؟
هما ضابطا امتثال منفصلان حتى لو كانا متقاربين. يجب تتبع إعداد الإقرار والموافقة والتقديم والتقييم أو الاستحقاق وتأكيد الدفع.
ماذا تضيف الشركة الأم الأجنبية إلى التقويم؟
أضف التقارير الجماعية والتوحيد ومطابقة المعاملات البينية وأدلة التسعير التحويلي وقرارات تحويل الأموال، مع إبقاء هذه المواعيد الداخلية منفصلة عن المواعيد النظامية التركية.
من المسؤول عن التقويم الضريبي؟
تبقى الإدارة مسؤولة عن الامتثال، بينما يدير المستشار المحاسبي أو الضريبي مهام الإعداد والتقديم المتفق عليها. مصفوفة مسؤوليات مكتوبة تمنع الفجوات.