Ana içeriğe geç

Faaliyet Alanlarımız

Türkiye’de Şirket Değişikliği ve Tasfiye Hizmetleri 2026

Türkiye’de şirket yapısında değişiklik, birleşme, bölünme ve tasfiye süreçlerini TTK uyumlu şekilde planlamak ve yürütmek için hazırlanan profesyonel rehber.

HizmetlerimizSon Güncelleme: 18 Eki 2026

Hizmetin Kapsamı Nedir?

Şirket değişikliği ve tasfiye işlemleri, tek bir sicil başvurusundan ibaret değildir. Ortak devri, sermaye artırımı veya azaltımı, adres değişikliği, müdür değişikliği, tür değişikliği, birleşme, bölünme ve tasfiye süreçlerinin her biri farklı karar, belge ve kurumsal bildirim akışları gerektirir. Celikel CPA bu değişiklikleri tek tek işlem değil, bütünleşik süreç olarak yönetir.

Ortaklık ve Pay Devri

Limited ve anonim şirketlerde pay devri farklı usullere tabidir. Noter süreci, ortaklar kurulu veya yönetim kurulu kararları, ticaret sicili işlemleri ve yabancı yatırım bildirimleri birlikte ele alınmalıdır.

Sermaye ve Kurumsal Değişiklikler

Sermaye artırımı, azaltımı, unvan değişikliği, merkez adres güncellemesi, faaliyet konusu ve yönetici değişiklikleri; hukuki metin, banka kaydı, muhasebe ve sicil tarafını aynı anda etkiler.

Tür Değişikliği, Birleşme ve Bölünme

Tür değişikliği, birleşme ve bölünme işlemleri; vergi, alacaklı koruması, tescil ve raporlama boyutları birlikte düşünülmeden sağlıklı ilerlemez. Süreci önce yapısal olarak kurguluyoruz.

Tasfiye ve Kapanış

Tasfiye kararı tek başına şirketi kapatmaz. Tasfiye memuru işlemleri, alacaklı ilanları, vergi kapanışları, varlık tasfiyesi ve sicilden terkin aşamaları sıralı biçimde yürütülmelidir.

Birden Fazla Kurumu Etkileyen Süreçler

Şirket değişiklikleri çoğu zaman yalnızca ticaret sicilini değil; vergi dairesi kayıtlarını, imza yetkilerini, banka evraklarını, SGK dosyasını ve gerekiyorsa yabancı yatırım bildirimlerini de etkiler.

Kimler İçin Uygundur?

Bu hizmetler, şirket yapısında değişim yaşayan ve hem hukuki hem operasyonel koordinasyona ihtiyaç duyan işletmeler için özellikle kritiktir.

Büyüyen veya Yeniden Konumlanan Şirketler

  • Yeni ortak alacak, sermaye yapısını güncelleyecek, adresini taşıyacak veya faaliyet kapsamını değiştirecek işletmeler.
  • Daha kurumsal yönetime, yatırımcı hazırlığına veya yeni ortaklık düzenine geçmek isteyen şirketler.

Yabancı Ortaklı Yapılar

  • Yabancı pay sahipliği bulunan şirketlerde pay devri, yönetim kurulu veya müdür değişikliği ve DYY bildirim süreçlerini doğru yönetmek isteyen yapılar.
  • Türkiye’deki işlem mantığını yurt dışı ortaklar ve grup yönetimi için daha görünür kılmak isteyen işletmeler.

Yeniden Yapılanan veya Çıkış Planlayan Şirketler

  • Birleşme, bölünme, tür değişikliği, sermaye azaltımı veya tasfiye planlayan şirketler.
  • Tasfiye veya yapısal dönüşüm sonrasında açık sicil, vergi ya da alacaklı riski bırakmak istemeyen yönetimler.

Bütünleşik Değişiklik Yönetimi

Destek modelimiz; şirket kuruluşu, muhasebe ve vergi süreçleriyle birlikte çalışır. Böylece yapılan değişiklik tüm kayıt setine doğru yansır.

Süreç Nasıl İlerler?

Şirket değişikliği ve tasfiye işlemlerini, her adımın bir sonrakini desteklediği yapılandırılmış bir akışla yürütüyoruz.
1

Kapsam Tespiti ve Belge Haritası

Değişiklik türü, şirket tipi, karar nisabı, yabancı ortak etkisi ve gerekli belge seti baştan netleştirilir.

2

Karar ve Evrak Hazırlığı

Karar metinleri, tadil metinleri, pay devir belgeleri, imza beyannameleri, başvuru formları ve destekleyici evrak hazırlanır.

3

İcra ve Tescil

Noter işlemleri, ortaklar kurulu veya yönetim kurulu kararları, ticaret sicili başvuruları, gazete ilanları ve süreli kurum bildirimleri birlikte koordine edilir.

4

Vergi, Banka ve Operasyon Güncellemeleri

Tescil sonrasında vergi dairesi kayıtları, banka yetki yapısı, SGK ve iç raporlama referansları değişikliğe uygun hale getirilir.

5

Son Kontrol ve Uyum Gözden Geçirmesi

Yapılan değişikliğin şirket kayıtlarına, yabancı yatırım bildirimlerine ve operasyonel belgelere tutarlı biçimde yansıyıp yansımadığı kontrol edilir.

Temel Hukuki ve Operasyonel Riskler

Şirket değişikliklerinde risk çoğu zaman işlemin kendisinden değil; yanlış karar yapısı, eksik bildirim veya kurumlar arası kayıt tutarsızlığından doğar.

Yanlış Karar Mekanizması

Pay devri, sermaye değişikliği veya müdür ataması aynı onay yapısına tabi değildir. Yanlış karar organı veya nisap kullanımı süreci geçersiz hale getirebilir.

Sicil ve Vergi Kayıtlarının Ayrışması

Ticaret sicilinde yapılan değişiklik; vergi dairesi, banka, SGK veya yabancı yatırım kayıtlarına yansıtılmazsa sonraki işlemlerde sorun yaratabilir.

Alacaklı ve Tasfiye Riski

Sermaye azaltımı, tasfiye ve bazı yeniden yapılandırma işlemleri alacaklı korumasını doğrudan etkiler. İlan süreleri ve usuller atlanırsa uyuşmazlık riski artar.

Yabancı Ortak Bildirim Eksiklikleri

Yabancı yatırımcı içeren işlemlerde ek bilgi bildirimleri gündeme gelebilir. Bu dosyaların atlanması gereksiz uyum baskısı yaratır.

Neden Celikel CPA?

  • Çok adımlı koordinasyon: sicil, vergi, noter, banka ve uyum tarafını tek iş akışında yönetiriz.
  • Yatırımcı perspektifi: yabancı ortaklı ve grup yönetimli yapılarda süreç görünürlüğünü artırırız.
  • Hukuk-finans uyumu: kurumsal karar metinlerini muhasebe, sermaye ve operasyon kayıtlarıyla birlikte ele alırız.
  • Hem dönüşüm hem çıkış desteği: büyüme amaçlı değişikliklerde de, düzenli kapanış senaryolarında da aynı ciddiyetle çalışırız.
  • Sıralama disiplini: sonraki işlemleri bozmayacak doğru işlem sırasına odaklanırız.

Tescil Tek Başına Yeterli Değildir

Amaç yalnızca işlemi tescil ettirmek değil; değişiklik sonrasında şirketi savunulabilir ve kullanılabilir bir operasyon yapısında bırakmaktır.

Referanslar ve Kaynaklar

Türkiye’de şirket değişikliği ve tasfiye süreçleri esas olarak aşağıdaki kaynaklara dayanır.
  • [1] 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu - şirket değişiklikleri, birleşme, bölünme, yönetim ve tasfiye hükümleri. Resmi metin
  • [2] Ticaret Sicili Yönetmeliği - tescil, ilan ve başvuru uygulaması. Resmi metin
  • [3] 4875 Sayılı Doğrudan Yabancı Yatırımlar Kanunu - yabancı ortaklık değişikliklerinde ilgili bildirim çerçevesi. Resmi metin
  • [4] Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) - değişiklik, tasfiye ve kapanışın vergi kayıtlarına etkisi. gib.gov.tr

Sık Sorulan Sorular

Asgari sermayenin altındaki şirketler sermayelerini ne zamana kadar tamamlamalı?
Sermayesi yeni asgari tutarların altında kalan mevcut limited (50.000 TL) ve anonim (250.000 TL) şirketlerin, Türk Ticaret Kanunu Geçici 15. maddesi uyarınca sermayelerini en geç 31 Aralık 2027’ye kadar bu tutarlara yükseltmesi gerekir; yükseltmeyen şirketler Ticaret Bakanlığına göre infisah etmiş (sona ermiş) sayılır. Kanundaki ilk son tarih 31 Aralık 2026’ydı; süre, Ticaret Bakanlığı tebliğiyle (Resmî Gazete, 17 Ekim 2026, sayı 33403) bir yıl uzatıldı. Bakanlığın bir uzatma yetkisi daha vardır; planlamayı yürürlükteki tarihe göre yapın. Ayrıntılar için Ticaret Bakanlığının şirketler SSS sayfasına ve sermaye artırımı rehberimize bakın.
Türkiye’de şirket ortakları yeni şirket kurmadan değiştirilebilir mi?
Evet. Pay devri yoluyla ortaklık yapısı değiştirilebilir; ancak limited ve anonim şirketlerde usul farklıdır ve yabancı ortak varsa ek bildirimler gündeme gelebilir.
Her şirket değişikliği ticaret siciline tescil edilir mi?
Önemli kurumsal değişikliklerin büyük bölümü tescil gerektirir. Ana sözleşmeyi, yönetimi, sermayeyi, adresi veya resmi ortaklık kayıtlarını etkileyen işlemler genellikle tescile tabidir.
Tasfiye süreci ne kadar sürer?
Tasfiye hemen tamamlanmaz. Alacaklı ilanları, vergi işlemleri, varlıkların tasfiyesi ve terkin aşamaları nedeniyle süreç gün değil ay bazında değerlendirilmelidir.
Yabancı ortak Türk şirketindeki payını devredebilir mi?
Evet. Ancak uygun pay devir belgeleriyle birlikte yabancı yatırım bildirimlerinin de doğru yönetilmesi gerekir.
Şirket kapatmak için tek yol tasfiye midir?
Her zaman değil. Şirketin amacı, borçları, varlıkları ve gelecek planına göre birleşme, tür değişikliği veya başka bir yeniden yapılanma seçeneği daha uygun olabilir.

Şirketinize hangi hizmetin uygun olduğundan emin değil misiniz?

Şirketinizi ve Türkiye’deki ihtiyacınızı bize anlatın. İstanbul’daki ekibimiz, durumunuza hangi hizmet ve adımların uygun olduğunu açıklar.

Mevcut Şirketler İçin 31 Aralık 2027 Asgari Sermaye Uyum Süresi

Türk Ticaret Kanunu Geçici 15. madde (7511 sayılı Kanun) uyarınca sermayesi güncel asgari tutarın altında kalan mevcut anonim ve limited şirketler, sermayelerini 31 Aralık 2027 tarihine kadar yükseltmek zorundadır. Kanundaki ilk son tarih 31 Aralık 2026’ydı; süre, Ticaret Bakanlığının “Anonim ve Limited Şirketlerin Sermayelerini Yeni Asgari Tutarlara Yükseltme Süresinin Uzatılmasına İlişkin Tebliğ”i (Resmî Gazete, 17 Ekim 2026, sayı 33403) ile bir yıl uzatıldı. Süresinde yükseltmeyen şirketler infisah etmiş (sona ermiş) sayılır. Bu bölümdeki bilgiler 18 Ekim 2026 tarihli duruma göredir.

Şirket türüGüncel asgari sermaye (1 Ocak 2024’ten itibaren)Önceki asgari sermaye
Limited şirket50.000 TL10.000 TL
Anonim şirket250.000 TL50.000 TL
  • Genel kurul kolaylığı: Sermayenin bu tutarlara yükseltilmesi için yapılacak genel kurul toplantılarında toplantı nisabı aranmaz; kararlar toplantıda mevcut oyların çoğunluğuyla alınır.
  • Kayıtlı sermaye sistemi: Çıkarılmış sermayesi en az 250.000 TL olan, kayıtlı sermaye sistemini kabul etmiş halka açık olmayan anonim şirketler, başlangıç ve çıkarılmış sermayelerini aynı tarihe kadar 500.000 TL’ye yükseltmezse bu sistemden çıkmış sayılır.
  • Süre uzatımı: Ticaret Bakanlığı süreyi birer yıl olarak en çok iki defa uzatabilir. Bu yetkilerden biri 17 Ekim 2026 tarihli tebliğle kullanıldı ve son tarih 31 Aralık 2027 oldu; Bakanlığın bir uzatma yetkisi daha vardır. Planlamayı yürürlükteki tarihe göre yapın.

Sermaye artırımı; karar, ana sözleşme değişikliği ve ticaret siciline tescil gibi birkaç aşamadan oluştuğu için işlemi son haftalara bırakmamanızı öneririz. Şirketinizin sermaye durumunu birlikte kontrol etmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Kaynaklar: Ticaret Bakanlığı, Şirketler Sıkça Sorulan Sorular (Soru 10, 12 Mayıs 2026) ve TTK Geçici 15. madde metni (Ticaret Bakanlığı Bartın İl Müdürlüğü duyurusu); süre uzatımı için Ticaret Bakanlığı tebliği, Resmî Gazete 17 Ekim 2026, sayı 33403.