Профессиональный бухгалтерский аутсорсинг

Бухгалтерские услуги в Турции 2026: Комплексный аутсорсинг для иностранных компаний

Турецкое законодательство обязывает все зарегистрированные компании вести бухгалтерский учёт в соответствии с Законом №6102 (ТК) и стандартами GİB. Мы предлагаем полный цикл бухгалтерского сопровождения — от первичной документации до годовой отчётности — для иностранных компаний, работающих в Турции.

✓ Лицензированная фирма SMMM (TURMOB & ISMMMO)

✓ Электронная отчётность: e-дефтер, e-фатура, e-архив

✓ Многоязычная поддержка на 5 языках

Объём бухгалтерских услуг

Celikel CPA предоставляет комплексные бухгалтерские услуги, которые выходят далеко за рамки стандартных проводок. Наша система охватывает все обязательства по финансовой отчётности, установленные Торговым кодексом Турции (Закон №6102), Законом о налоговой процедуре (VUK, Закон №213) и международными стандартами МСФО и ТСБУ. Ниже представлены основные направления нашей работы:

Ведение законодательных книг и регистров

Мы ведём Ваши законодательные книги (Журнал, Главную книгу и Инвентарную книгу) в полном соответствии с Законом о налоговой процедуре (Закон №213) [1] и осуществляем все записи через систему e-дефтер (e-Defter), утверждённую Управлением доходов (GİB). Также выполняется привязка плана счетов к Единому плану счетов (Tek Düzen Hesap Planı), опубликованному Министерством финансов.

Подготовка финансовой отчётности (ТСБУ/МСФО)

Мы подготавливаем балансовые отчёты, отчёты о прибылях и убытках, отчёты о движении денежных средств и отчёты об изменениях в капитале в соответствии с Турецкими стандартами бухгалтерского учёта (ТСБУ), BOBI FRS (стандарт финансовой отчётности для крупных и средних организаций) и МСФО для компаний с международными заинтересованными сторонами [2]. Отчёты предоставляются на турецком и русском языках по запросу.

Подача налоговых деклараций

Подготовка и электронная подача всех периодических налоговых деклараций: ежемесячные декларации по НДС (KDV), декларации по налогу у источника (стопаж), ежеквартальные авансовые декларации по корпоративному налогу, годовые декларации по корпоративному и подоходному налогу, а также декларации по гербовому сбору [3]. Мы обеспечиваем своевременную подачу во избежание штрафных санкций и пеней за нарушение налогового законодательства (Vergi Ziyaı Cezası).

Инфляционный учёт и переоценка

В соответствии с положениями об инфляционной корректировке, возобновлёнными согласно Закону №213, Временная статья 33, мы применяем переоценку на основе индекса потребительских цен (ÜFE/TÜFE) к немонетарным статьям баланса. Этот процесс помогает предотвратить налогообложение фиктивной прибыли, вызванной инфляционными искажениями, и сохранить реальную экономическую стоимость Вашего капитала.

Дополнительные интегрированные услуги

Помимо основных бухгалтерских услуг, наша команда также занимается интеграцией e-фактуры (e-Fatura) и e-архивной фактуры (e-Arşiv Fatura), настройкой e-накладных (e-İrsaliye), подготовкой форм сверки Ba-Bs и составлением годовых отчётов о деятельности. Эти вспомогательные услуги по соблюдению нормативных требований реализуются в рамках Вашего бухгалтерского договора.

Кому необходимы профессиональные бухгалтерские услуги в Турции

Нормативная среда Турции требует тщательного ведения учёта и своевременной отчётности от каждого коммерческого субъекта. Профессиональная бухгалтерская поддержка — это не просто удобство; для большинства организационно-правовых форм это юридическая необходимость.

1. Компании с иностранным участием и международные дочерние компании

  • Компании, учреждённые в соответствии с Законом о прямых иностранных инвестициях (Закон №4875) [4], которые обязаны составлять отчётность как по турецким (VUK), так и по стандартам материнской компании (МСФО, US GAAP).
  • Филиалы, представительства (irtibat bürosu) и организации в свободных экономических зонах, которым необходимо вести отдельные законодательные книги наряду с консолидированной отчётностью группы.

2. ООО (Ltd. Şti.) и акционерные общества (A.Ş.)

  • Общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества, обязанные вести законодательные книги и подавать периодические декларации в соответствии с ТК и VUK.
  • Индивидуальные предприниматели и самозанятые специалисты, нуждающиеся в организованном финансовом учёте для соблюдения требований по подоходному налогу.

3. Растущие компании, стремящиеся к институциональной структуре

  • Предприятия, переходящие от базового учёта к структурированному управленческому учёту, бюджетированию и аналитическим финансовым панелям на основе KPI.
  • Компании, готовящиеся к порогам обязательного аудита, выходу на биржу или проведению due diligence для инвесторов, где критически важна прозрачная отчётность по МСФО.

Нормативная среда 2026 года

Бухгалтерская экосистема Турции в 2026 году формируется под влиянием продолжающихся требований по инфляционному учёту, расширенных мандатов по электронным документам (e-фактура, e-дефтер, e-накладная) и развивающихся обязательств по отчётности в области устойчивого развития в рамках ESG. Компании, не адаптирующие свою бухгалтерскую инфраструктуру, рискуют допустить существенные искажения, получить регуляторные штрафы и утратить доверие кредиторов.

Стандарты бухгалтерского учёта в Турции (VUK, ТСБУ, МСФО)

Применяемый стандарт финансовой отчётности зависит от размера организации и наличия обязательства по независимому аудиту. Ниже приведена краткая классификация:

Стандарт Область применения Основание
ТСБУ / TFRS Публичные компании и организации, превышающие пороги KGK Полный аналог МСФО, утверждённый KGK [2]
BOBI FRS Крупные и средние организации, подлежащие обязательному аудиту Стандарт финансовой отчётности для крупных и средних предприятий
KÜMI FRS Малые и микропредприятия Упрощённый стандарт для микро- и малых организаций
VUK (Закон №213) Все налогоплательщики (налоговая база) Единый план счетов, оценка активов, инфляционная корректировка [1]

Двойная отчётность для иностранных компаний

Дочерние компании международных групп зачастую обязаны вести учёт одновременно по турецким стандартам (VUK / BOBI FRS) и по стандартам материнской компании (МСФО, US GAAP). Celikel CPA обеспечивает параллельное ведение обеих систем отчётности, устраняя расхождения и обеспечивая соответствие как местным, так и международным требованиям.

Ежемесячные и годовые обязательства по отчётности

Турецкое налоговое законодательство устанавливает жёсткий график подачи деклараций и отчётов. Несоблюдение сроков влечёт штрафные санкции и пени. Ниже представлен основной календарь отчётности:

1

Ежемесячно: Декларация по НДС (KDV)

Подаётся электронным способом до 28-го числа следующего месяца. Включает расчёт входящего и исходящего НДС, определение суммы к уплате или переноса кредита.

2

Ежемесячно: Мухтасар и декларация по страховым взносам

Объединённая декларация по налогу у источника (стопаж) и взносам в фонд социального страхования (SGK). Подаётся до 26-го числа следующего месяца.

3

Ежеквартально: Авансовый корпоративный налог

Декларация по авансовому корпоративному налогу подаётся по итогам каждого квартала (март, июнь, сентябрь, декабрь). Авансовые платежи засчитываются при расчёте годового налога.

4

Ежемесячно: Формы сверки Ba-Bs

Формы Ba (покупки) и Bs (продажи) свыше 5 000 TL подаются ежемесячно в электронном виде. Эти формы позволяют GİB проводить перекрёстную проверку операций между контрагентами.

5

Ежегодно: Годовая корпоративная декларация и финансовая отчётность

Годовая декларация по корпоративному налогу подаётся в апреле. Одновременно подготавливаются финансовые отчёты (баланс, отчёт о прибылях и убытках), применяется инфляционная корректировка и формируются управленческие отчёты [3].

Требования электронной трансформации (e-дефтер, e-фатура, e-архив)

Турция внедрила одну из наиболее развитых систем цифрового налогового соответствия в мире. Обязательные требования e-трансформации касаются выставления счетов, ведения бухгалтерских книг и архивирования документов для компаний всех размеров. Несоблюдение влечёт значительные штрафы [3].

e-Фатура (e-Fatura)

Компании, превышающие пороги годового оборота, установленные GİB, обязаны выставлять и получать счета в электронном формате через зарегистрированные платформы e-фатуры. Celikel CPA управляет регистрацией в системе, настраивает интеграцию программного обеспечения и обеспечивает соответствие всех счетов формату UBL-TR.

e-Дефтер (e-Defter)

Компании, подпадающие под требования e-фатуры, также обязаны вести электронные бухгалтерские книги (журнал и главную книгу) в формате XBRL-GL. Эти e-дефтеры подписываются электронной подписью и ежемесячно передаются в GİB. Наша команда выполняет генерацию, подписание и отправку файлов e-дефтера в рамках бухгалтерского обслуживания.

e-Архивная фактура (e-Arşiv Fatura)

Для операций с контрагентами, не зарегистрированными в системе e-фатуры (например, с физическими лицами), компании обязаны выставлять e-архивные фактуры. Эти цифровые счета хранятся в электронном виде и передаются в GİB. Celikel CPA настраивает систему e-архива и обеспечивает соблюдение всех требований по хранению и отчётности.

Мониторинг соответствия

Правила e-трансформации регулярно обновляются: GİB расширяет пороги охвата и добавляет новые типы документов (e-İrsaliye, e-Müstahsil Makbuzu). Мы проактивно отслеживаем эти изменения и обновляем Ваши системы до вступления новых обязательств в силу, предотвращая пробелы в соответствии и потенциальные штрафы.

Интеграция расчёта заработной платы и бухгалтерского учёта

Расчёт заработной платы в Турции неразрывно связан с бухгалтерским учётом и налоговой отчётностью. Celikel CPA предлагает интегрированный подход, при котором расчёт зарплат, страховых взносов SGK и удержания подоходного налога выполняются той же командой, которая ведёт Ваши бухгалтерские книги.

Расчёт заработной платы и удержаний

Ежемесячный расчёт начислений, удержаний подоходного налога по прогрессивной шкале (15–40%), страховых взносов SGK и отчислений в фонд безработицы. Подготовка расчётных листков и ведомостей для каждого сотрудника.

Согласование с бухгалтерскими записями

Интегрированный подход устраняет расхождения между обязательствами по заработной плате, отражёнными в бухгалтерских регистрах, и суммами, фактически задекларированными в государственных органах. Это снижает риск ошибок и штрафных санкций при проверках. Подробнее о наших услугах по расчёту зарплат — на странице расчёт заработной платы в Турции.

Регуляторные риски и санкции за нарушения

Ведение бизнеса в Турции без надлежащего бухгалтерского учёта может повлечь значительные финансовые и юридические последствия. Ниже представлены ключевые области риска:

Штраф за причинение налогового ущерба (Vergi Ziyaı Cezası)

В соответствии с Законом №213 (VUK), статья 341 [1], любое действие, приводящее к уменьшению или задержке сбора налога, влечёт штраф в размере однократной суммы неуплаченного налога плюс пени за просрочку. В случаях умышленного уклонения штраф может быть увеличен в три раза.

Штрафы за нарушение порядка подачи деклараций

Несвоевременная подача деклараций по НДС, налогу у источника или годовых налоговых деклараций влечёт специальные штрафы за нарушение порядка (Özel Usulsüzlük Cezası) согласно VUK, статья 352. Просрочка подачи e-дефтеров или неиспользование e-фатуры влечёт дополнительные санкции, которые накапливаются за каждое нарушение.

Уголовная ответственность за фальсификацию

Ведение фиктивных счетов-фактур, двойной бухгалтерии или сокрытие операций может повлечь уголовное преследование в соответствии со статьёй 359 VUK, предусматривающей наказание в виде лишения свободы. Директора и уполномоченные лица компании несут персональную уголовную ответственность.

Блокировка доступа к государственным льготам

Организации с непогашенной налоговой задолженностью или незавершёнными декларациями могут быть лишены права на субсидии KOSGEB, инвестиционные льготы и экспортные субсидии. Кроме того, банки, как правило, требуют справку об отсутствии налоговой задолженности (Borcu Yoktur Belgesi) для корпоративных кредитных заявок.

Почему стоит выбрать Celikel CPA для бухгалтерского обслуживания

  • Сертифицированные специалисты: Наша команда состоит из лицензированных сертифицированных бухгалтеров (SMMM/YMM), уполномоченных Министерством финансов Турции, что обеспечивает обработку каждой операции и отчёта в рамках действующего законодательства.
  • Многоязычная финансовая отчётность: Мы предоставляем финансовые отчёты и управленческие отчёты на турецком, русском, английском, китайском и арабском языках, обеспечивая беспрепятственную коммуникацию между местными операциями и международной штаб-квартирой.
  • Технологическая эффективность: Мы используем облачные бухгалтерские платформы, автоматизированные интеграции e-документов и инструменты аналитики данных для сокращения ручных ошибок, ускорения обработки и обеспечения прозрачности Вашей финансовой позиции в режиме реального времени.
  • Единый контактный центр: Вместо координации между отдельными поставщиками услуг по бухгалтерии, налогообложению и расчёту зарплат Celikel CPA выступает Вашим единым бухгалтерским партнёром. Такой интегрированный подход помогает устранить информационные разрывы и обеспечить согласованность всех финансовых данных.
  • Проактивный мониторинг соответствия: Законодательные изменения в Турции могут быть частыми и существенными. Наша команда отслеживает публикации Официальной газеты, циркуляры GİB и объявления KGK, чтобы поддерживать Ваш бухгалтерский учёт в актуальном состоянии.

Источники и нормативные акты

Бухгалтерские процедуры и нормативные обязательства, описанные на этой странице, основаны на следующих официальных законодательных актах и институциональных источниках Турции:

  • [1] Закон о налоговой процедуре (Закон №213 / VUK) — обязательства по ведению книг, правила оценки, положения об инфляционной корректировке и система штрафов. Текст закона
  • [2] Управление по публичному надзору, бухгалтерскому учёту и аудиту (KGK) — Турецкие стандарты бухгалтерского учёта (ТСБУ), BOBI FRS и KÜMI FRS. Официальный портал
  • [3] Управление доходов (Gelir İdaresi Başkanlığı / GİB) — мандаты e-фатуры, e-дефтера, e-архива и инфраструктура подачи налоговых деклараций. Портал GİB
  • [4] Закон о прямых иностранных инвестициях (Закон №4875) — правовая основа учреждения и отчётности иностранных организаций в Турции.
  • [5] Торговый кодекс Турции (Закон №6102) — корпоративное управление, требования к финансовой отчётности и пороги обязательного аудита. Текст закона
  • [6] Управление рынков капитала (SPK) — регулирование финансовой отчётности для публичных компаний. Портал SPK

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Ведение бухгалтерских книг предполагает ежедневную регистрацию финансовых операций в законодательных книгах (журнальные проводки, записи в главной книге). Полное бухгалтерское обслуживание включает ведение книг плюс подготовку налоговых деклараций, составление финансовой отчётности (баланс, отчёт о прибылях и убытках, отчёт о движении денежных средств), инфляционную корректировку, подачу регуляторных форм (Ba-Bs, e-дефтер) и консультационную поддержку при аудитах. В Celikel CPA наши бухгалтерские договоры охватывают весь спектр услуг.
В соответствии с Законом о налоговой процедуре и Торговым кодексом Турции каждый субъект, зарегистрированный в налоговых целях в Турции, обязан вести законодательные книги на турецком языке в соответствии с Единым планом счетов. Хотя прямого законодательного требования нанимать бухгалтерскую фирму нет, сложность турецких налоговых обязательств (ежемесячный НДС, налог у источника, авансовый корпоративный налог, годовые декларации) и требования к e-документации делают профессиональную бухгалтерскую поддержку практической необходимостью.
Инфляционный учёт, регулируемый Временной статьёй 33 VUK и соответствующими коммюнике, требует от компаний переоценки немонетарных статей баланса (основные средства, капитал, запасы) с использованием индекса цен производителей (Yİ-ÜFE). Цель — отразить реальную покупательную способность этих статей вместо исторической стоимости, предотвращая тем самым налогообложение фиктивной прибыли, возникающей исключительно из-за инфляции. При правильном применении эта корректировка может снизить эффективную налоговую нагрузку.
Применяемый стандарт зависит от размера организации и наличия обязательства по независимому аудиту. Публичные компании и организации, превышающие пороги KGK, применяют полные ТСБУ (TFRS), аналогичные МСФО. Крупные и средние организации, подлежащие аудиту, применяют BOBI FRS. Малые организации могут использовать KÜMI FRS. Все организации обязаны дополнительно соблюдать Единый план счетов и правила оценки VUK для своих законодательных (налоговых) книг.
Да. Мы предлагаем интегрированные услуги по расчёту заработной платы наряду с бухгалтерским обслуживанием. Расчёт зарплат, декларации по страховым взносам SGK, удержание подоходного налога с заработной платы и годовая сверка фонда оплаты труда — всё это выполняется той же командой, которая ведёт Ваши книги. Интегрированный подход помогает устранить расхождения между обязательствами по заработной плате в бухгалтерских регистрах и суммами, задекларированными в государственных органах.

Сопутствующие услуги

Бухгалтерское обслуживание часто дополняется другими профессиональными услугами. Ознакомьтесь с нашими смежными направлениями:

Налоговые услуги в Турции

Корпоративный налог, НДС, СИДН, трансфертное ценообразование и полное электронное декларирование для иностранных компаний.

Ведение бухгалтерских книг

Ежедневная регистрация финансовых операций, управление законодательными книгами и подготовка первичной документации.

Расчёт заработной платы

Ежемесячный расчёт зарплат, декларации SGK, удержание подоходного налога и управление фондом оплаты труда.

Регистрация компании в Турции

Учреждение ООО, АО, филиалов и представительств для иностранных инвесторов с полным юридическим сопровождением.