Регистрация и учреждение компании

Регистрация компании в Турции 2026: Полное руководство для иностранных инвесторов

Турция предлагает иностранным инвесторам несколько организационно-правовых форм: Общество с ограниченной ответственностью (Ltd. Şti.), Акционерное общество (A.Ş.), филиал иностранной компании и представительство (irtibat bürosu). Каждая форма имеет свои требования к капиталу, управлению и налогообложению. Мы обеспечиваем регистрацию компании «под ключ» — от подготовки документов до получения всех лицензий.

✓ Лицензированная фирма SMMM

✓ Регистрация «под ключ» за 5-7 дней

✓ Удалённая регистрация по доверенности

Правовой статус иностранного инвестора в Турции

Согласно Закону о прямых иностранных инвестициях (№4875) [1], иностранные граждане обладают равными правами с турецкими гражданами при учреждении компаний. Вы можете полностью владеть турецким ООО или АО без обязательного участия местного партнёра. Репатриация прибыли не ограничена после уплаты применимых налогов, а для владения компанией не требуется проживание в Турции.

Равные права

Иностранные инвесторы обладают теми же правами на учреждение и ведение бизнеса, что и граждане Турции, согласно Закону №4875 [1]. Ограничения по секторам для стандартной коммерческой деятельности, как правило, отсутствуют.

Цифровая регистрация

Заявления на регистрацию компании обрабатываются через онлайн-систему MERSİS — электронный регистрационный портал Министерства торговли, обеспечивающий стандартизированный и отслеживаемый процесс.

Инвестиционные стимулы

Доступные льготы включают освобождение от НДС, таможенных пошлин, снижение ставки налога на прибыль и субсидии по взносам в систему социального страхования — в зависимости от региона и сектора инвестирования [5].

Удалённая регистрация

Иностранные инвесторы могут провести всю процедуру регистрации без приезда в Турцию, назначив законного представителя посредством нотариально заверенной и апостилированной доверенности.

Почему иностранные инвесторы регистрируют компании в Турции

Позиция Турции как инвестиционного направления определяется сочетанием географических, экономических и регуляторных факторов. Для международных предпринимателей, оценивающих варианты размещения или расширения бизнеса, ниже представлены ключевые аспекты.

Стратегическое географическое положение

Турция соединяет три континента и служит логистическим коридором между Европой, Ближним Востоком, Центральной Азией и Северной Африкой. Компании, зарегистрированные в Турции, получают доступ к обширной потребительской базе через сеть соглашений о свободной торговле и Таможенный союз с Евросоюзом.

Правовая поддержка иностранного участия

Закон о прямых иностранных инвестициях (№4875) [1], принятый в 2003 году, предоставляет иностранным инвесторам равный правовой статус. Иностранный гражданин может учредить, управлять и полностью владеть турецкой компанией на тех же условиях, что и турецкий гражданин. Закон допускает неограниченный перевод прибыли, дивидендов и капитала за рубеж.

Экономические показатели и растущие отрасли

Как экономика G20, Турция поддерживает активную деловую среду в сферах технологий, производства, сельского хозяйства, туризма и электронной коммерции. Государственные программы стимулирования, особенно в организованных промышленных зонах, технопарках и свободных экономических зонах, предоставляют существенные налоговые льготы.

Конкурентная рабочая сила и операционные затраты

Турция располагает большим, технически подготовленным кадровым резервом с конкурентными зарплатными ожиданиями относительно западноевропейских рынков. Сочетание квалифицированных кадров и более низких операционных затрат привлекает как сервисные стартапы, так и капиталоёмкие производственные операции.

Комплексное партнёрство, выходящее за рамки регистрации

В Celikel CPA наша специсализация выходит за пределы самой регистрации. Мы выступаем в роли Вашего постоянного финансового партнёра в Турции, обеспечивая ежемесячное бухгалтерское обслуживание, налоговое сопровождение, расчёт заработной платы и стратегическое финансовое консультирование на всех этапах жизненного цикла Вашего бизнеса.

Организационно-правовые формы для иностранных инвесторов

Выбор правовой структуры является одним из наиболее значимых решений при регистрации компании. Он определяет режим ответственности, налогообложение, требования к управлению и перспективы привлечения капитала. Торговый кодекс Турции (Закон №6102) [2] предусматривает несколько типов юридических лиц.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО / Ltd. Şti.)

ООО является наиболее востребованной формой среди иностранных инвесторов в Турции, особенно для малых и средних предприятий, сервисных компаний и дочерних структур. Форма обеспечивает упрощённое управление, пониженные требования к капиталу и упрощённое администрирование участников.

  • Минимальный капитал: 50 000 TL, оплата в течение 24 месяцев после регистрации
  • Участники: от 1 до 50
  • Управление: один или несколько директоров; совет директоров не требуется
  • Передача долей: требуется нотариальное соглашение; участники имеют преимущественное право покупки
  • Корпоративное управление: решения общего собрания могут приниматься путём письменного голосования

Акционерное общество (АО / A.Ş.)

АО предназначено для крупных или сложных операций, включая компании, планирующие привлечение институциональных инвесторов, выпуск обращаемых акций или проведение публичного размещения. Структура управления более формальна, но обеспечивает большую гибкость для операций с акционерным капиталом.

  • Минимальный капитал: 250 000 TL, не менее 25% вносится до регистрации
  • Акционеры: от 1, без верхнего ограничения
  • Управление: обязателен совет директоров (может состоять из одного члена)
  • Передача акций: свободная; допускается выпуск сертификатов акций
  • Корпоративное управление: обязательны ежегодные общие собрания

Детальное сравнение: ООО и АО

Критерий ООО (Ltd. Şti.) АО (A.Ş.)
Минимальный капитал (2026) 50 000 TL 250 000 TL
Срок оплаты капитала Полная сумма в течение 24 месяцев 25% до регистрации; остаток — 24 месяца
Число участников/акционеров От 1 до 50 1 и более (без ограничения)
Передача долей/акций Нотариальное соглашение; преимущественное право Свободная передача; сертификаты акций
Структура управления Директор(ы), упрощённое управление Совет директоров, формальные заседания
Годовое корпоративное управление Допускаются письменные решения Обязательное ежегодное общее собрание
Допуск к IPO Не допускается Допускается публичное размещение
Подходит для МСП, стартапы, сервисные компании, дочерние структуры Крупные предприятия, компании с венчурным финансированием, холдинги

Требование о депозите капитала для АО

Существенная практическая сложность для иностранных инвесторов, выбирающих форму АО: турецкое право требует внесения не менее 25% капитала на банковский счёт до официальной регистрации. Поскольку открытие счёта обычно требует налогового номера, а его получение связано с процессом регистрации, возникает «замкнутый круг». Стандартное решение — получение временного иностранного ИНН и открытие блокировочного счёта в участвующих банках.

По этой причине ООО, как правило, рекомендуется большинству иностранных предпринимателей. При выборе ООО Вы сначала регистрируете компанию, а капитал оплачиваете в течение 24 месяцев.

Филиал иностранной компании

Филиал функционирует как прямое продолжение головной иностранной компании. Он не является самостоятельным юридическим лицом — головная компания несёт полную ответственность по обязательствам филиала.

  • Ответственность: неограниченная; головная компания отвечает напрямую
  • Капитал: минимальный уставный капитал не установлен
  • Налогообложение: прибыль, переводимая за рубеж, может облагаться налогом у источника
  • Подходит для: проектной деятельности, строительных контрактов, тестирования рынка

Представительство (İrtibat Bürosu)

Представительство является некоммерческим присутствием, учреждаемым исключительно для маркетинговых исследований, продвижения и координации. Оно не вправе извлекать доход, выставлять счета или заключать коммерческие договоры.

  • Коммерческая деятельность: не допускается; выставление счетов запрещено
  • Налоговый статус: освобождено от налога на прибыль и НДС
  • Одобрение: требует разрешения Министерства промышленности
  • Подходит для: предынвестиционного анализа, маркетинговой координации

Компания в свободной экономической зоне

Компании, учреждаемые в свободных экономических зонах Турции, работают в рамках отдельного фискального режима, направленного на поддержку экспортно-ориентированных операций.

  • Налог на прибыль: освобождение для производственной и экспортной деятельности
  • Таможенные пошлины: полное освобождение на товары, ввозимые и вывозимые из зоны
  • Собственность: полное иностранное владение допускается
  • Подходит для: импортно-экспортных компаний, логистических фирм, производителей

Компания в технопарке

Технологические зоны развития (технопарки) Турции предоставляют специализированные стимулы для компаний, занимающихся НИОКР и разработкой программного обеспечения, на основании Закона №4691.

  • Налог на прибыль: освобождение доходов от НИОКР и ПО
  • Кадровые стимулы: освобождение от НДФЛ и субсидии по SGK для сотрудников НИОКР
  • Подходит для: технологических стартапов, разработчиков ПО, SaaS-компаний

Пошаговая процедура регистрации компании в Турции

Процесс регистрации следует установленной последовательности правовых и административных шагов. Хотя процедуры стандартизированы через систему MERSİS, практическое исполнение, особенно для иностранных граждан, включает подготовку документов, перевод и координацию с турецкими органами.

Необходимые документы для иностранных граждан

Перед подачей заявления на регистрацию иностранные инвесторы должны подготовить:

  1. Нотариально заверенная копия паспорта: переведена на турецкий язык и нотариально удостоверена (апостиль обязателен для большинства юрисдикций)
  2. Доверенность: если инвестор не будет присутствовать лично, оформляется нотариально заверенная доверенность на представителя
  3. Налоговый номер (ИНН): иностранные граждане получают турецкий ИНН через Администрацию доходов или соответствующую налоговую инспекцию
  4. Утверждение наименования: предлагаемое фирменное наименование проверяется и утверждается в системе MERSİS
  5. Устав (esas sözleşme): учредительный документ готовится в соответствии с Торговым кодексом [2] и включает цель компании, структуру капитала, сведения об учредителях и положения об управлении

Этапы регистрации

1

Подготовка документов

Срок: 2–5 рабочих дней (в зависимости от сроков апостилирования и перевода). Нотариальное заверение копий паспорта, подготовка доверенности, получение турецкого ИНН.

2

Заявление в MERSİS и нотариальное удостоверение

Срок: 1–2 рабочих дня. Создание записи в MERSİS, электронная подача устава. Нотариальное удостоверение устава и подписей учредителей. Внесение взноса в Антимонопольное управление (0,04% от капитала).

3

Подача в торговый реестр и утверждение

Срок: 1–3 рабочих дня. Полный комплект документов подаётся в торговый реестр. При утверждении публикуется объявление в Торговом реестровом вестнике, и компания получает официальный налоговый номер.

4

Регистрация в налоговой инспекции и SGK

Срок: 1–2 рабочих дня. Законный представитель компании завершает первичную регистрацию в налоговой инспекции. При найме персонала (включая иностранного учредителя в роли директора) обязательна постановка на учёт в Фонде социального страхования (SGK).

5

Операционная готовность

ООО: примерно 5–7 рабочих дней. АО: примерно 10–15 рабочих дней. На этом этапе компания юридически существует и может начать коммерческую деятельность после выполнения пост-регистрационных обязательств.

Требования к уставному капиталу

Торговый кодекс Турции (Закон №6102) [2] устанавливает минимальные пороги капитала. Данные требования были обновлены в 2024 году и остаются актуальными на 2026 год.

ООО (Ltd. Şti.)

Минимальный уставный капитал — 50 000 TL. Полная сумма подлежит оплате в течение 24 месяцев после регистрации. Предварительный депозит на банковском счёте не требуется. Это позволяет сначала зарегистрировать компанию, а затем открыть банковский счёт и внести капитал.

АО (A.Ş.)

Минимальный уставный капитал — 250 000 TL. Не менее 25% (62 500 TL) должно быть депонировано в турецком банке до регистрации. Справка о блокировке средств (blokaj belgesi) включается в пакет документов для торгового реестра. Оставшаяся сумма вносится в течение 24 месяцев.

Подробный обзор всех расходов на учреждение, включая государственные сборы и профессиональные услуги, представлен в нашем руководстве по стоимости регистрации компании.

Удалённая регистрация по доверенности

Иностранные инвесторы могут провести полную процедуру регистрации компании в Турции дистанционно, не приезжая в страну. Для этого оформляется нотариально заверенная и апостилированная доверенность на уполномоченного представителя.

Процедура оформления доверенности

Доверенность оформляется в стране проживания инвестора у нотариуса с последующим апостилированием (для стран Гаагской конвенции) или консульской легализацией. Документ должен содержать полномочия на все этапы регистрации: подачу заявления в MERSİS, удостоверение у нотариуса, обращение в торговый реестр, налоговую инспекцию и банки. После получения документ переводится на турецкий язык присяжным переводчиком.

Какие действия выполняет представитель

Уполномоченный представитель (например, Celikel CPA) берёт на себя все этапы, требующие личного присутствия: визиты к нотариусу, подачу документов в торговый реестр, регистрацию в налоговой инспекции, постановку на учёт в SGK и координацию открытия банковского корпоративного счёта. Инвестор получает документы по защищённым каналам связи.

Рекомендация по доверенности

Для максимальной эффективности рекомендуется включить в доверенность полномочия не только на регистрацию, но и на открытие банковского счёта, получение электронной подписи и взаимодействие с налоговыми органами. Это позволяет избежать повторного оформления и дополнительных расходов на апостиль.

Обязательства после регистрации

Внесение записи в торговый реестр означает юридическое создание компании, однако до начала полноценной хозяйственной деятельности необходимо выполнить ряд дополнительных процедур.

Электронная подпись (e-İmza)

Каждая компания в Турции обязана подавать налоговые декларации, е-счета и официальные документы в электронном виде. Законный представитель должен получить сертификат электронной подписи у авторизованного провайдера. Срок: 1–2 рабочих дня. Для иностранных инвесторов процедура требует нотариально заверенного паспорта с доверенностью.

Проверка адреса (Yoklama)

В течение 15 дней после регистрации налоговый инспектор проводит внеплановый визит на зарегистрированный адрес для подтверждения реальности помещения. Проверяется наличие вывески компании, доступ в коммерческое пространство и присутствие ответственного представителя. При использовании сервисного офиса помещение должно демонстрировать признаки хозяйственной деятельности.

Открытие корпоративного банковского счёта

Открытие счёта в Турции является одной из наиболее сложных процедур для иностранных инвесторов. Турецкие банки применяют усиленные процедуры проверки (AML/KYC), а персонал филиалов редко владеет иностранными языками. Без профессиональной поддержки: 2–4 недели. Бухгалтерская фирма с установленными банковскими контактами координирует процесс напрямую.

Активация е-счёта и е-книги

Турция использует обязательную систему электронного выставления счетов. Регистрация на портале электронных документов GİB может потребоваться немедленно или при достижении установленных пороговых значений [3]. Системы е-счёта (e-Fatura) и е-книги (e-Defter) интегрируются с бухгалтерским программным обеспечением.

Налоговая система для компаний в Турции (2026)

Понимание налоговой структуры необходимо для финансового планирования и обеспечения нормативного соответствия. Ниже представлены основные налоговые обязательства, применяемые к компаниям, действующим в Турции на 2026 год. Для персонализированных консультаций воспользуйтесь нашими налоговыми услугами.

Вид налога Ставка Основные положения
Налог на прибыль 25% Начисляется на чистую налогооблагаемую прибыль. Годовая декларация подаётся в апреле, ежеквартальные авансовые платежи обязательны [3].
НДС (KDV) 20% Стандартная ставка. Пониженные ставки 1% и 10% применяются к определённым товарам. Экспорт облагается по ставке 0%. Ежемесячные декларации подаются электронно.
Налог у источника (Stopaj) 15–20% Применяется к дивидендам (15%), арендным платежам физическим лицам (20%), гонорарам независимых специалистов (20%). Соглашения об избежании двойного налогообложения могут снижать ставки.
Социальное страхование (SGK) ~37,5% итого Совокупный взнос работодателя (~22,5%) и работника (~15%) от валовой заработной платы. Для отдельных компаний доступна казначейская скидка. Ежемесячная отчётность в SGK обязательна.
Гербовый сбор (Damga Vergisi) Переменная Применяется к определённым документам, включая коммерческие договоры (~0,948% от суммы). Данный сбор часто не учитывается при первоначальном планировании.

Типичные ошибки иностранных инвесторов

Следующие проблемы регулярно возникают в нашей работе с международными клиентами. Каждую из них можно предотвратить при правильном планировании и профессиональном сопровождении.

1. Выбор неподходящей правовой формы

Регистрация АО, когда достаточно ООО, или наоборот, ведёт к необоснованным расходам, усложнению управления или ограничениям перспектив роста. Решение должно основываться на потребностях в капитале, составе учредителей и долгосрочной бизнес-модели.

2. Самостоятельная регистрация без поддержки

Интерфейс MERSİS доступен только на турецком языке, а процесс регистрации требует точного соблюдения юридических форматов, правильного выбора кодов NACE и нотариальных процедур. Ошибки в уставе создают проблемы, устранение которых после регистрации значительно дороже.

3. Отсрочка привлечения налогового консультанта

Обращение к бухгалтеру только после регистрации означает упущение ключевых решений: структурирование капитала, режим НДС, финансовый год. Привлечение консультанта до регистрации позволяет заложить налоговую эффективность в основу компании.

4. Отсутствие акционерного соглашения

Стандартный устав обеспечивает ограниченную защиту при партнёрских спорах. Частное акционерное соглашение, определяющее порядок разрешения тупиковых ситуаций, формулы оценки при выходе, drag-along/tag-along права, необходимо для любой компании с несколькими учредителями.

5. Нарушение сроков отчётности

Турецкое налоговое законодательство устанавливает жёсткие сроки: ежемесячные декларации по НДС, ежеквартальные авансовые платежи, годовые декларации по налогу на прибыль, отчётность в SGK. Пропуск любого срока влечёт автоматические штрафы и пени.

6. Недокапитализация компании

Хотя минимальный капитал ООО составляет 50 000 TL, регистрация с минимальной суммой может привести к ограниченному денежному потоку, снижению доверия банков и затруднениям при получении разрешения на работу.

7. Приравнивание владения к разрешению на работу

Владение долями в турецкой компании не предоставляет права на работу или проживание в Турции. Иностранные учредители, планирующие активно работать, обязаны отдельно подать заявление на разрешение на работу и обеспечить соотношение турецких работников.

8. Несвоевременное обновление торгового реестра

Изменения адреса, состава руководства, участников или капитала подлежат обязательной регистрации в торговом реестре. Несоблюдение данного требования влечёт штрафы и создаёт юридические и банковские осложнения. Подробнее — на странице изменения и ликвидация компании.

Почему Celikel CPA для регистрации компании

  • Полный цикл регистрации: от анализа структуры и заявления в MERSİS до координации с нотариусом, подачи в торговый реестр, постановки на учёт в налоговой инспекции и SGK — мы управляем каждым этапом процедуры.
  • Удалённая регистрация: используя механизм доверенности, мы обеспечиваем полную процедуру регистрации без необходимости Вашего приезда в Турцию. Все требования, предполагающие личное присутствие, исполняются нашей командой.
  • Многоязычная команда: наши специалисты работают на русском, английском, турецком, китайском и арабском языках, обеспечивая корректную коммуникацию с турецкими учреждениями, нотариусами, банками и регуляторными органами.
  • Комплексное пост-регистрационное сопровождение: в отличие от агентов, оказывающих лишь услуги регистрации, Celikel CPA продолжает сопровождение как Ваш партнёр по бухгалтерии, налогам и расчёту заработной платы.
  • Содействие в открытии банковского счёта: мы используем установленные банковские связи для ускорения открытия корпоративного счёта, предварительной подготовки документов и навигации по процедурам проверки, применяемым к компаниям с иностранным участием.
  • Защита данных: все данные клиентов защищены в соответствии с требованиями KVKK (Закон №6698) и GDPR. Соглашения о конфиденциальности подписываются в стандартном порядке для каждого проекта.

О Celikel CPA

Celikel CPA & Accounting Firm под руководством сертифицированного бухгалтера Йигита Челикеля (Yiğit Çelikel) обеспечивает комплексное сопровождение регистрации для международных клиентов. Наша роль выходит за рамки учреждения: мы занимаемся налоговым планированием, текущим бухгалтерским обслуживанием, управлением заработной платой и обеспечением нормативного соответствия.

Источники и правовые ссылки

Процедуры регистрации, правовые нормы и налоговые обязательства, описанные на данной странице, основаны на следующих официальных источниках турецкого законодательства:

  • [1] Закон о прямых иностранных инвестициях (Закон №4875) — равные права иностранных инвесторов, положения о собственности и репатриации прибыли. Законодательный портал
  • [2] Торговый кодекс Турции (Закон №6102) — корпоративное управление, типы юридических лиц, финансовая отчётность, пороги аудита. Законодательный портал
  • [3] Администрация доходов (GİB) — инфраструктура налоговой отчётности, е-счета, е-книги, е-архив. Портал GİB
  • [4] Закон о налоге на прибыль (Закон №5520) — ставки корпоративного налога, трансфертное ценообразование, инвестиционные стимулы. Законодательный портал
  • [5] Министерство промышленности и технологий — программы инвестиционных стимулов, технопарки, организованные промышленные зоны. Портал стимулов
  • [6] MERSİS (Центральная система регистрации) — электронная платформа Министерства торговли. Портал MERSİS
  • [7] Фонд социального страхования (SGK) — регистрация работодателей, расчёт взносов, трудовое законодательство. Портал SGK

Часто задаваемые вопросы о регистрации компании в Турции

Да. Согласно Закону о прямых иностранных инвестициях №4875, иностранные граждане могут учреждать и полностью владеть турецкой компанией (ООО или АО) без обязательного участия местного партнёра. Иностранные инвесторы пользуются равными правами с турецкими гражданами во всех коммерческих вопросах, включая управление, распределение прибыли и операции с капиталом.
Регистрация ООО обычно занимает 5–7 рабочих дней от подготовки документов до утверждения торговым реестром. Регистрация АО занимает примерно 10–15 рабочих дней вследствие дополнительного требования о депозите капитала. Указанные сроки предполагают, что все документы (копии паспорта, апостили, доверенность) подготовлены заблаговременно.
Да. Иностранные инвесторы могут провести полную процедуру регистрации дистанционно, оформив нотариально заверенную и апостилированную доверенность на уполномоченного представителя (например, Celikel CPA). Представитель выполняет все действия, требующие личного присутствия: нотариальное удостоверение, подачу в торговый реестр, регистрацию в налоговой инспекции и координацию открытия банковского счёта.
Нет. Владение компанией не предоставляет автоматически разрешение на работу или вид на жительство. Иностранные учредители, планирующие активно работать в компании (в качестве директоров, управляющих или сотрудников), обязаны подать отдельное заявление на разрешение на работу через Министерство труда и социального обеспечения. Пассивные учредители, не выполняющие трудовых функций, не обязаны получать разрешение.
Основные обязательства включают: налог на прибыль по ставке 25% (с ежеквартальными авансовыми платежами), НДС по стандартной ставке 20% (ежемесячные декларации), налог у источника на дивиденды (15%), арендные платежи (20%) и гонорары (20%), взносы в систему социального страхования (~37,5% от валовой заработной платы), а также гербовый сбор на договоры и официальные документы. К каждому обязательству применяются ежемесячные, ежеквартальные и годовые сроки подачи отчётности.